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网上科普有关“幼儿园上半年工作计划”话题很是火热
，小编也是针对幼儿园上半年工作计划寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题 ，希望能够帮助到您。

幼儿园上半年工作计划三篇

　光阴的迅速
，一眨眼就过去了，我们的工作又进入新的阶段 ，为了在工作中有更好的成长
，写一份计划，为接下来的工作做准备吧！你所接触过的计划都是什么样子的呢？下面是我整理的幼儿园上半年工作计划3篇 ，仅供参考，希望能够帮助到大家 。

幼儿园上半年工作计划 篇1

　 一 、指导思想：

　以幼儿园的指导思想为指导
，以幼儿园五十周年为锲机，创造一个和谐
、奋进、创新 、务实的优秀群体 ，更好的服务于家长
、服务于幼儿
，为幼儿终身发展打下良好的基础，稳步提升我园的服务品牌
。

　 二、工作目标：

　本学期幼儿园后勤工作将紧紧围绕幼儿园中心工作务实创新 ，不断提高后勤工作水平
，提高后勤人员思想业务素质，根据幼儿园实际情况的 ，搞好园容园貌建设
，开源节流，加强财产的管理 ，食堂的管理
，努力使保育水平再上一个新台阶，不断增强服务意识 ，使幼儿园后勤工作真正做到服务于教师，服务于幼儿
，服务于家长，服务于社会。

　 三 、主要工作：

　（一）优化后勤工作人员队伍 ，不断增强保教人员的服务意识 。

　1、后勤各岗人员要坚持服务的思想
，树立以保教为中心的
。体观念，把保教工作的需要放在第一位 ，根据自己的职责做好工作
，处理好前勤和后勤的关系。为50周年大庆做好后勤保障工作 。

　2
、各部门充分体现先行性、服务性 、全面性的特征
。做好期初的各项准备工作，提前制定各类办公用品
、日常的。 。。的用品和食品以及相关的调料品的
。购计划 ，。取切实可行的措施
，将各项复杂琐碎的工作按一定的程序有条不紊的进行，提高工作效率 。

　3、加强保育人员的培训与教育 ，使保育工作细化 、量化
，增强工作责任心，提高后勤人员素质修养 ，进一步规范后勤人员的工作行为
。每天的工作中体现“勤 ”
、“快”、“好
”三个字，积极主动做好每天每人每班保洁区的清扫与消毒。 。工作
，协助老师共同完成教育任务
。

　4 、加强门卫管理，全天有专人值班。门卫人员按门卫制度履行职责 ，杜绝上课期间
、外来车辆、外来人员来园
，影响教学秩序 。外来人员来访需落实来访手续
。

　5 、各班要建立一日二打扫制度，在保管区内要求做到无纸屑
、果壳、垃圾等 ，教师内无灰尘 、蛛网
，清洁完好，物品放置有序。厕所有专人负责 ，做到无污迹
，无异味，保持 。洁
。

　6、开展节约能手活动评比。洗涤用品由专人负责 。班级和保育人员领用时需履行领用手续 ，本着节约的原则使用。

　（二）
、扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作
。

　1、加强晨检工作
，做到一摸 、二看
、三问、四查。每天上下午深入各班巡视，发现问题及时处理 ，特别要加强对体弱儿的管理以及对患病孩子的全日观察工作，并运用保健软件做好记录
，落实到每个班级 。对孩子所带药品的，请家长认真登记 ，问清病情
，有服用抗生素的最好有医院病历
。喂药前核对准确姓名及剂量 、班级，确保无差错。对缺席的幼儿由班主任进行登记 ，并跟踪询问缺席原因 。

　2
、根据春夏季节的变化
，做好疾病预防，加强对传染病的认识 ，预防传染病的发生
，做到早预防、早发现 、早隔离
、早治疗
。有传染病的相应登记在传染病、消毒登记本上。加强对保健室药品的管理，定期消毒医疗器械和晨检室 。

　3 、不断完善各项保健制度 ，发挥保健教师的作用
，使班级保教工作紧密结合，更好的服务于孩子
。

　4
、配合妇保所做好六一儿童体检 ，登记以及儿童每季的体格发育测量及评价工作。把体检结果及时反馈给家长，向家长讲解疾病矫治的重要性及矫治方法
，加强疾病矫治工作 。尤其是肥胖儿，对于中度以上的.肥胖儿每月要测量血压一次 ，以预防其他疾病的发生
。对于插班的幼儿必须要有新生入园体检证明。

　5、严格卫生检查制度
，继续实行园内大环境卫生包干制度，要求分工明确 ，各负其责
，每半月检查园所内环境卫生及安全工作，发现事故隐患及时 。取措施避免发生意外。

　6 、每月更换保健宣传栏内容 ，并配合班级搞活动
，运用课件上好每一堂健康课，使孩子知道必要的保健知识 ，学会保护自己
。并利用网络平台向家长宣传保健知识
，更好的与家长沟通。每学期开展一次保健知识讲座，加强对幼儿、教师的自我保护教育
、安全教育 ，确保幼儿、教师 、园财产的安全 。

　（三）
、做好创安工作
。

　1、强化全体教职工的安全意识，切实把幼儿的安全置于头等重要的地位。各教师在备课 、组织幼儿活动和自制教玩具等都要考虑安全保护的内容 。用餐点时
，提醒幼儿注意餐点和开水的温度
。同时做好幼儿来园刷卡
、离园交接的工作，使每一位幼儿高高兴兴的来园 ，平平安安的回家。

　2、提高幼儿生活的学习环境的安全系数 。勤俭建园
，物尽其用，财尽其效 ，做好供求维修工作
，并进行定期 、不定期检查，发现问题及时处理 ，同时注意对设备设施的保养维修
，并要求全园教职工勤俭节约和爱护公物，避免浪费和无意义的损耗
。每班定期对教玩具进行自检 ，排查不符合安全的教玩具
，请专业人员定期检修园内的水电和消防设施，对户外的中大型玩具器械进行保养 ，避免意外事故发生。

　3
、继续开展百日安全竞赛活动，通过活动的开展
，继续培养幼儿的自我保护意识与能力，把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位 。

　（四）、加强膳食管理
。

　1 、科学的的制定食谱。广泛听取教师
、幼儿和家长的意见 ，尽量增加食谱的花样
，并保证营养的均衡，做到粗细、甜咸 、干稀搭配合 。。

　2、严格执行国家有关食品卫生的规范要求
。厨房每天一小扫 ，一周一大扫。并做到成品“四隔离”
，用具“一冲 ”“二洗
”“三消毒”，进一步完善食堂
、炊具、幼儿餐具的清洗 ，每周一 、四餐具煮沸消毒等卫生工作制度 。生熟器具分开使用
，厨房工作人员个人卫生做到“四勤 ”，坚持换好工作服再进入加工间工作
。

　3
、做好食物贮存工作。由专人负责食品进出仓的登记工作 ，所有食品隔墙离地至少30公分
，同时由专人负责食品的验收和留样工作，所留样品标明日期 ，并保存在冰箱中72小时 。

　4、与定点供应商的相关负责人签订合同
。实行索证制度，索取经营管理 、食品检验方面的相关手续。

　5
、把好 。购――加工――分发――食用的每一个环节
，把幼儿的健康和安全入在首位，坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园
。

　6、厨房工作人员要巩固创建A级食堂的工作成果 ，工作人员要按照A级食堂的标准规范操作
，把食堂的工作做到实处。加强幼儿饮食卫生安全管理，保证两点一餐准时 、保质保量的供应 ，同时还应备有充足的开水（特别是夏天）
，使幼儿对开水的需求得到保证 。开展岗位练兵活动，随时抽查食堂各项工作 ，检查结果与每月考核挂构
，提高食堂工作人员的责任意识
。

　（五）
、加强园资园产管理，努力发挥有限资产的效益。

　1、认真根据资金预算计划情况的 ，合 。地使用好各类经费
，不断改善和优化办园条件。

　2 、加强财务管理，建立健全校务公开制度
。严格按照上级规定的收费标准进行收费 ，并将收费标准向教师
、家长和社会进行公布，落实幼儿伙点账目的公示制度。合 。使用幼儿园经费
，在各项开支上做到精打细算，节约开支 ，同时
，尽量争取上级有关部门和家长的支持，共建美好家园
。每学期对财务账目审查一次。每月上报结算报表 ，使园长能掌握资金情况的
，合 。安排资金
。

　3、坚持勤俭办园的原则，积极倡导节约水 、电、煤气
、材料等 ，减少浪费。爱护并合 。使用园内设施设备
，认真做好各类检修工作，对小型维修工作尝试自己动手完成 ，竭尽所能节约维修经费开支
。

　4、继续努力探索物材管理的科学性
，进一步完善固定资产的管理，定期检查各班级的资产情况的 ，督促加强保管，降低损坏与流失。期末认真进行资产的清 。核对工作
。

　 四 、全体后勤人员坚持说普通话。提高安全意识
，加强安全工作 。每半月进行政治及业务学习并有记录。多学习一些保育方面的知识，更好地服务于幼儿 ，提高后勤管理
，为幼儿园的发展更好地服务
。

幼儿园上半年工作计划 篇2

　一
、指导思想：

　卫生保健以幼儿园《纲要》（试行）为指导，进一步增强目标意识 ，贯彻实行“预防为主
”的方针
，实施科学育儿，遵循保教结合的原则 ，全面规范保育工作
，让幼儿有健康的体魄，大力提高保教质量。使我园卫生保健工作再上新台阶 。

　二、具体目标：

　切实抓好卫生保健工作 ，如：营养分析 、餐前餐后管理及日常消毒等常规工作
。严格控制传染病
，降低常见病的发病率，进一步提高幼儿的自我保护能力 ，杜绝事故发生。严格执行卫生消毒制度，合理安排幼儿膳食
，保证幼儿必需的营养，让幼儿身心得到健康成长 。配合20xx年卫生保健主题年活动：创建“合格保健室”
。

　三
、具体措施：

　进一步提高教职工的卫生思想意识 ，齐心协力
，做好卫生保健工作。

　（一）健康检查制度：

　1、按时做好预防接种及全园性的“六一 ”体检工作，并及时做好健康分析 、评价
、登记记录 。

　2、坚持每天晨检及全日观察制度 ，认真做到“一模
” 、“二看”
、“三问 ”、“四查
”
，发现患病儿当即与老师和家长联系，并做好记录
。

　（二）日用品消毒制度：

　1 、席子每两周擦抹一次 ，被褥每两周暴晒一次。

　2、毛巾每周清洗消毒一次 。

　3
、幼儿玩具保持清洁
，积木、积塑每周清洗 、消毒一次
。

　4
、图书每月日光暴晒一次。

　5、桌椅每周清攃一次，每月用肥皂水清洗一次 ，保持桌椅整洁 。

　6 、地面
、厕所每天拖、冲洗
，每周用消毒液拖地消毒一次。

　（三）环境卫生：

　1 、经常保持幼儿园环境卫生，坚持每天一小扫
、每天一大扫
。

　2、实行分片包干 ，定班定点，定期抽查
，每周进行卫生检查。

　3 、经常保持室内空气流通，阳光充足开窗通风换气 。

　（四）个人卫生：

　1
、幼儿每人二巾一杯 ，专人专用
，定时消毒
。

　2、幼儿饭前饭后养成洗手的习惯，保持手的整洁。

　3 、中班幼儿学会使用筷子吃饭 ，培养幼儿良好的进餐习惯
，不挑食、不偏食
、不暴食 。

　4、幼儿养成饭后漱口的习惯，中 、大班养成早晚刷牙的习惯
。

　5
、培养幼儿良好的睡眠习惯及正确姿势。

　6、每周剪指甲一次 ，勤洗头 、勤洗澡
，保持个人卫生 。

　7
、根据季节变换，活动量的大小 ，随时教会幼儿增减衣服
，关心幼儿的冷暖
。

　8、各项活动都以幼儿为中心，加强对幼儿进行安全教育 、卫生教育 ，并教给幼儿一些自我保护的能力。

　9
、妥善保管好班内物品，玩具、用品使用安全
，避免摔伤 、烫伤，杜绝事故发生 。

　（五）饮食管理：

　1
、幼儿的伙食有专人负责 ，民主管理
，定期召开伙委会，研究幼儿伙食
。

　2、根据季节变化 ，制定适合幼儿年龄的带量食谱
，保证幼儿必需的营养。

　3 、保健人员要定期计算幼儿进食量、营养量 。保证幼儿健康成长。

　4
、按时开饭，保证幼儿愉快地吃饱、吃好每一餐
。

　5 、工作人员伙食与幼儿伙食严格分开 ，不侵占幼儿伙食。

　（六）饮食卫生：

　1
、要保持厨房的清洁卫生
，经常清扫、消毒 。

　2 、食堂要严格执行《食品卫生法》，厨房用具做到生熟分开 ，洗刷干净
，食具一餐一消毒，食物有防蝇虫设备
。

　3
、不买变质腐烂食物 ，预防食物中毒和肠道传染病的发生。

　4、搞好幼儿进食卫生，培养幼儿不偏食 、不吃零食等良好饮食习惯 。

　四
、月工作安排：

　三月份：

　1、做好开学各种器具消毒工作
。

　2 、布置本学期的保育任务及要点。

　3
、制定春季作息时间表和消毒工作时间安排表 。

　4、规范晨检
。

　5 、检查日常的保育工作和消毒工作及各班幼儿的卫生习惯。

　7、完善
、健全膳食管理委员会
，为幼儿的膳食提供更好的服务 。

　8、全面进行大扫除，检查各班幼儿的卫生 、消毒情况
。

　四月份：

　1
、做好幼儿流行病防治工作。

　2、各班加强对幼儿进行安全教育 、自我保护教育 ，在集场期间防走失
、防拐骗 。

　3、检查各班日常消毒和保育工作。

　的

　4 、召开伙委会会议
。

　5
、全面进行大扫除
，检查各班幼儿的卫生、消毒情况。

　五月份：

　1 、做好“六一”体检测评工作 。

　2
、配合妇保所做好全园幼儿龋齿治疗
。

　3、做好各种帐册的登记 、统计工作。

　5、全面进行大扫除，检查各班幼儿的卫生
、消毒情况 。

　6、组织保教人员学习有关保健方面的知识和理论
。

　六 、七月份：

　1
、各班对幼儿进行夏季饮食卫生教育。

　2、组织中大班进行视力测查 ，并做好登记统计工作 。

　3 、组织全园进行期终体检
，并做好评价
、登记、统计工作
。

　4 、做好夏季卫生消毒工作和防暑降温工作。

　5
、做好期末结束工作、材料整理工作 。

幼儿园上半年工作计划 篇3

　 一 、师资队伍建设

　（一）教师学习

　1.每周四以教研组为单位进行园本培训
。在教研组活动中，组织学习《幼儿园工作制度强化管理条例》
、《幼儿园教育指导纲要（试行）》 ，帮助教师把握理念内涵
，切实转变教育观念，并认真做好学习记录。

　2.鼓励教师进行自学《幼儿教育》、《早期教育》等教育杂志 ，并认真书写心得体会
，提高教学能力和文笔素养（每月两篇读书笔记） 。

　3.鼓励教师积极撰写论文 、刊物投稿、进修学习，提高文化水平和专业修养。

　（二）园本自培

　1.保教部摸底并分层侧重指导教师的白板使用技能 ，提高全园教师的电教水平
。

　2.保教主任对全园教师进行《区角活动·特色开展》的具体指导，切实使全园每个班级每个角落的布置有层次
、有特色。

　3.初步尝试奥尔夫音乐教法课程
，全园教师了解、学习并借鉴奥尔夫音乐教法，根据教师特长设立实验班（班级自愿报名） 。

　（三）教师队伍培训

　1.开学初 ，师徒认真沟通
，制定出有针对性切实可行的带教计划，每周师 、徒互听对方的教学活动1～2节 ，两月认真小结一次
，学期末师徒要有总结
。二月底，保教部牵头以教研组为单位组织教师观摩徒弟的教学活动 ，了解带教计划的制定及徒弟的教学情况；六月底
，保教部牵头以教研组为单位组织教师观摩徒弟的教学活动，了解带教开展的情况
、徒弟的进步。

　2.市、园级骨干教师发挥教科研带头引领作用 ，承担全园示范课 、区域活动观摩
、家长开放周教学观摩、园本培训等活动
，推进全园教师教学理念的内化及应用 。

　（四）搭建外出学习平台

　在园本培训基础上，组织老师们开展园际交流活动 ，做好每次活动的研讨实效工作；让更多的老师到幼儿教育前沿城市学习实践，提升师德修养 、丰富专业知识
、提高实践技能、打造整体水平良好的教师队伍
。

　（五）一日活动皆教育

　1.教育活动中
，认真落实教师一日活动操作规范，强化一日活动皆教育的理念 ，不断调整教师的教学方法和幼儿的学习方法
，重视幼儿生活护理 、心理保健和幼儿安全教育，保教部随时检查指导。

　2.开学初 ，保教部与教研组长共同探讨区域活动的开展
，每班设置两到三个材料丰富
、幼儿喜欢并能增加社会实践的活动区，保证每周二、三下午区域活动时间 ，教师根据幼儿活动情况进行活动材料的收集 、制作、投放等
，并做好区域活动记录，保教部随时抽查 ，学期末整理汇总上交保教部 。

　3.根据季节特点
，开展丰富多彩
、一物多玩的体育活动，每周一、四 、五下午开展符合幼儿年龄的体育活动及游戏 ，并做好记录，保教部随时抽查
，学期末整理汇总上交保教部
。

　4.在安全周（5月7日～11日）开展防火防震安全演练活动，各班要认真组织开展安全教育活动 ，并体现在教案中；以教研组为单位进行“安全在我心中 ”沙龙活动
，教师要对每日各环节的组织
、事故、矛盾处理进行交流，提高安全意识 ，丰富教师的安全工作经验。

　5.保教部牵头
，相关部门配合，组织大班 、大大班幼儿外出实践活动 ，各班要提前做好通知及准备工作
，活动后每班一篇活动心得上交保教部 。

　（六）加强亲子教育

　学期中，以亲子班教师为主 ，相关部门配合开展户外亲子运动会；学期末
，亲子班共同开展“我是最棒的小宝贝”活动
。亲子班教师制定切实可行的活动方案由保教部通过后实施，活动后要认真总结。园中大型家园活动（家长开放周
、六一活动）邀请亲子班家长参加 ，让家长更多了解幼儿园的教育理念及教育教学 。

　（七）总分园教学一体化

　保教部安排每周二为分园送课教师，送课教师要认真备课、准备教学具 、为听课教师人手准备一份教案并交一份电子版到保教部
，分园要组织教师听课
、评课活动，并做好记录。总园老师分批前去分园看环境、听课 、议课研讨 ，互帮互学
，相互促进
。

　 二
、加强教科研，做好课题研究

　1.每周一次教研活动 ，评选优秀教案、学习《巴市幼儿园工作制度强化管理条例》 、《纲要》；探讨区域、户外活动的有效开展及课题《提高幼儿园语言教育教学活动设计有效性策略研究》研讨会。

　2.提倡乐语课程的尝试
，使语言与音乐有效整合，形成特有的语言艺术教学 。

　3.开展形式多样的艺术月活动 ，如舞蹈表演
、古诗词PK、精彩故事 、亲子运动等
。

　 三
、家园共育工作落到实处

　1.召开新学期家长培训会、发放两次问卷调查表
，各班对家长有疑义或存在的问题，与家长做好沟通 、解释工作。

　2.家长开放日活动以月末周三常规开放和全园家长开放周活动的形式进行 ，促进家园共育 。

　3.班级
、走廊环境创设邀请家长参与
，共同创意制作，体现家园的互动合作
。

　4.开展家长做义工活动 ，充分发挥和利用家长资源，同时也让家长进一步了解幼儿园的教育。

　逐月安排

　2月15日～3月14日

　1.创设环境、制定各项计划 、召开新学期家长培训会 。

　2.奥尔夫音乐培训活动
。

　3.组织教师学习《教师强化管理条例》。

　4.观摩徒弟的教学活动 。

防疫强化工作总结5篇

医院各部门科室岗位职责（通用9篇）

　随着社会不断地进步
，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围 ，职责是职务与责任的统一
，由授权范围和相应的责任两部分组成
。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是我为大家收集的医院各部门科室岗位职责（通用9篇），仅供参考 ，欢迎大家阅读。

医院各部门科室岗位职责 篇1

　外联企划部职责

　一
、开展市场调研
，收集、整理 、分析医疗市场信息，为领导决策提供依据 。

　二
、参与医疗项目、医疗技术开发引进和医疗设备购置的市场调研和可行性分析。

　三 、负责医院市场营销工作 ，制定营销策略
，搞好医疗市场的开发
。

　四、负责医院形象策划工作，搞好医院形象设计和推广 ，提高医院的社会知名度。

　五
、负责医院内外宣传工作
，组织有关部门和人员制定宣传方案，编辑制作宣传材料 ，加强与媒体的业务合作和公关服务（PR） 。

　六、负责医院广告策划 、制作
、发布和广告效果评估工作
。

　七、负责市场促销活动策划（SP）并组织执行。

　八 、负责医院大型活动的策划（EVENT）和组织工作 。

　九
、完成领导交办的其他工作
。

医院各部门科室岗位职责 篇2

　病案管理员职责

　一、在医教部主任领导下进行工作。

　二 、负责病案的回收
、整理、归档 、借阅
、摘录及保管 。

　三、负责病案资料的索引 、登记和编目
。

　四、提供教学
、科研、临床经验总结，以及医院管理等所需的病案。

　五 、查找再次入院病人的病案号
，承办病人转院病案资料的转退手续 。

　六
、督促检查和指导科室做好病案首页的填写和病案整理等工作
。

　七、学习 、运用国内外先进的病案
、科技资料管理方法及经验，掌握外文打字、电子计算机操作 、资料复印和微缩等技术 ，开展新业务
、新技术和科研工作
，总结工作经验。

　八、配合临床科室做好病例随诊工作，建立随诊工作程序 ，按时完成定期随诊 、专题随诊工作 。

　九
、负责病案室的防火、防霉 、防虫蛀、防强光
、防丢失和病案资料保密工作。

医院各部门科室岗位职责 篇3

　急诊室护士长职责

　一、在护理部主任 、医务科或门诊部领导下
，进行工作
。

　二
、组织安排、督促检查护理人员配合医师做好急诊抢救工作。经常巡视观察室病员，按医嘱进行治疗护理 。做好各种记录和交接班
。

　三 、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程 ，复杂的技术要亲自执行或指导护士操作
，严防差错事故。

　四
、切实加强对护理人员的业务训练，定期进行考试考评 ，提高急诊抢救业务的基本知识和技术水平 。

　五、组织护士准备各种急救药品 、器材
，定量定点定位放置，并经常检查补充
、消毒、更换
。

　六 、负责护理人员排班 ，制定工作计划，检查护理质量
，总结经验。

　七
、负责抢救器材和被服、用品的计划请领工作 。

　八 、督促护士做好隔离消毒，防止交叉感染
。

　九、督促护士保持室内外清洁
、整齐、安静 ，做好隔离消毒。

　病房护士长职责

　一 、在护理部的领导和科主任的业务指导下
，根据护理部及科内工作计划，制订本病房具体计划 ，并组织实施 。

　二
、负责检查了解本病房的护理工作
，参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理
。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查护理病史的书写及医嘱的执行情况 ，加强医护配合
，严防差错事故。

　三 、随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术前
、疑难病例、死亡病例的讨论 。

　四 、负责本病房护理人员的政治思想工作 ，教育护理人员加强责任心
，提高服务意识，改善服务态度 ，遵守劳动纪律。

　五
、组织本病房护理查房和护理会诊，积极开展新技术新业务及护理科研工作
。

　六、组织领导护理人员的业务学习及技术训练 、技术考核。

　七
、负责管理好病房
，包括护理人员的合理分工，病房环境的整洁、安静 、安全 ，病人和陪住、探视人员的组织管理
，各类仪器
、设备、药品的管理 。

　八 、负责指导和管理实习
、进修人员，并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任带教工作
。

　九 、督促检查护士做好清洁卫生和消毒隔离工作。

　十
、定期召开工休座谈会 ，听取患者对医疗、护理及饮食等方面的意见
，研究改进病房管理工作 。

　手术室护士长职责

　一 、在护理部主任的`领导下，负责手术室的行政管理
、护理工作和手术安排 ，保持整洁、肃静
。

　二 、根据手术室任务和护理人员的情况
，进行科学分工，密切配合医生完成手术 ，必要时亲自参加。

　三
、督促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程
，并严格要求遵守无菌操作规程，做好伤口愈合统计分析工作 。

　四、组织护士开展业务学习与业务技术考核 ，指导进修 、实习护士工作
。

　五、督促所属人员做好消毒工作，按规定进行空气和手的细菌培养
，鉴定消毒效果。

　六
、认真执行查对和交接班制度，严防差错事故 。

　七、负责手术室的药品 、器材
、敷料、卫生设备等物请领工作 ，并随时检查急诊手术用品的准备情况
，检查毒 、麻限剧药及贵重器械的管理情况
。

　八
、督促手术标本的保留和及时送检。

　九、负责接待参观事宜 。

　供应室主任职责

　一 、在护理部主任领导下，负责组织医疗器材
、敷料的制备、消毒 、保管
、供应和行政管理工作。

　二、督促本室人员认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程 ，严防差错事故
。

　三 、定期检查高压灭菌器的效能和各种消毒液的浓度
，经常鉴定器材和敷料的消毒效果，发现异常 ，立即上报检修。

　四、对所属人员进行勤俭节约的教育
，做好敷料回收和器材的修旧利废工作 。

　五
、组织所属人员深入临床科室，实行下送下收
。检查所供应器材、敷料的使用情况 ，征求意见
，改进工作。

医院各部门科室岗位职责 篇4

　财务部主任职责

　一 、在院长的领导下，负责监督和指导医院各项财务管理和会计业务以及财政制度的执行 。

　二
、全面负责本部业务管理工作 ，指导院内其他职能部门财务人员的业务，并协调财务部与其他职能部门的关系
。定期检查有关物资管理部门的药品、财产 、材料管理情况
，协助建立有关财务管理制度。

　三
、负责制定医院财务管理办法，会计核算方案和具体执行方案 。

　四、熟悉和掌握各项财务规章制度 ，贯彻执行政府各项方针政策 、法规和制度
，遵守国家财经纪律，抵制各项不合理开支 ，发现问题及时向领导汇报并纠正
。

　五
、加强医院资金管理
，负责指导编制医院经费收支预算、计划和决算，掌握预算内外资金的安排 、调配 ，使医院有限资金产生最大的经济效益。及时将预算
、计划执行情况向院长汇报 。

　六、负责制定科室内各岗位的责任制
，认真组织财务岗位责任制的实施
。合理安排财务人员，切实做好财务岗位责任制考核工作。抓好财务档案管理 、立卷、归档工作 ，按期向集团档案室移交

　七
、与人事部门取得联系
，负责财务人员的定期业务学习、业务考核 、职称晋升等事项 。

　八
、定期向院长汇报医院财务工作，按照会计核算科目及会计资料有关数据组织好经济活动分析 ，针对经营管理中存在问题，及时向领导提出建议。

　九、承办院长交给的其他临时任务
。

　医保办主任职责

　一 、在财务部主任领导下
，负责全院医保管理工作。

　二
、认真贯彻落实医疗保险有关政策，严格执行医疗保险要求及规定 。

　三、负责制订本院落实医疗保险的有关规定和各项控制指标
。

　四 、负责协调与社保部门的各项工作来往事宜 ，包括申报新技术新项目等。

　五
、负责编写医疗保险业务收入月报表
，报送市社会保险部门 。

　六、负责医疗保险审批用药，病人转诊 、大型仪器检查的管理工作
。

　七
、认真填写医疗保险工作日常考核评分表 ，要及时准确审核住院病历
，确保参保患者及时结账；抽查门诊处方，发现问题及时处理并有详细记录。

　八、负责对员工进行有关医疗保险政策法规的培训工作 。

　九 、负责有关医疗保险的投诉处理工作
。

　十、加强医疗保险政策宣传 ，及时更换医疗保保险政策宣传栏。

　十一
、完成领导临时交给的各项工作任务 。

　总务部主任职责

　一、在院长领导下
，负责医院的后勤全部工作
。

　二 、教育部门职工树立后勤工作为医疗临床一线服务的思想，坚持下送
、下收、下修 ，不断改善服务态度
，提高服务质量。

　三 、负责安排员工住宿
、房屋维修、设备维修 、水电
、环卫、车辆 、保卫
、食堂等方面工作，保证医疗、科研 、经营等项工作的顺利进行和员工生活的稳定 。

　四、经常到科室了解医疗及有关部门的需要 ，根据人力
、物力、财力的可能，制定工作计划
，检查督促执行情况，研究工作中存在的问题 ，改进工作
，总结经验。

　五 、组织后勤人员学习制度和业务，不断提高服务水平
。

　六
、负责制定后勤工作计划 ，并督促实施。

　七、完成领导交给的临时工作 。

医院各部门科室岗位职责 篇5

　院内感染管理办公室主任职责

　一 、在院长领导下
，负责本办的业务及行政管理工作
。

　二
、贯彻执行有关医院感染的各项法令和规定，执行各项监测制度 ，定期监测、分析 、报告发病情况。

　三
、制定本科年度工作计划
，组织实施与考核本科各项任务指标完成情况 。

　四、掌握有关医院感染信息，对本院医院感染监测结果定期分析 、总结与反馈
。经常与各科室取得联系 ，做好医院感染的监测
、控制和预防工作。

　五、负责科内业务学习
，努力提高科室各级人员医院感染管理工作的业务水平 。

　六 、结合实际开展科研、教学工作
。

　七负责组织对全院医务人员进行医院感染监控业务知识培训教育工作。

　八
、完成医院领导交办的临时任务 。

医院各部门科室岗位职责 篇6

　一、业务院长职责

　1 、在院长领导下，分管全院的医疗
、护理、医技等科室的工作
。

　2 、督促检查医疗制度
、医护常规和技术操作规程的执行情况。

　3、深入科室 ，了解和检查诊断 、治疗和护理情况，必要时领导重危病员的会诊
、抢救工作
，定期分析医疗指标，采取措施 ，不断提高医疗护理质量 。

　4、负责医护人员的招聘工作。

　5 、负责外事联系
、行政接待、业务洽谈
。

　6 、负责劳动纪律、各科工作制度的制定。

　7
、负责执照、证件管理及年检 。

　二 、办公室主任职责

　1
、在院长、副院长领导下
，负责全院的秘书 、行政管理工作
。

　2
、安排各种行政会议，做好会议记录 ，负责综合医院的工作计划、总结及草拟有关文件
，并负责督促其贯彻执行。

　3 、负责领导行政文件的收发登记
、转递传阅、立卷归档 、保管
、利用等工作 。

　4、做好印鉴 、打字、外勤
、通讯联络、人民群众来访来信处理 、参观及外宾的接待等工作
。

　5
、负责组织业务学习。

　6、协助各科开展工作，合理安排人员 。

　7 、负责安排全院各科值班
、休息、考勤管理
。

　8 、负责全院医疗护理业务的检查。

　9
、负责制定各科检查、诊断 、治疗
、手术费用价格 。

　三、临床医师职责

　1 、负责本科范围的医疗、教学
、科研、预防工作
。

　2 、按时查房。

　3
、掌握病员的病情变化 ，病员发生病危、死亡 、医疗事故或其他重要问题时
，应及时处理，并向院办及业务院长汇报 。

　4
、参加值班、门诊 、会诊
、出诊工作。

　6、认真执行各项规章制度和技术操作常规 ，经常检查本病房的医疗护理质量
，严防差错事故
。协助护士搞好病房管理。

　7 、学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术
、新疗法 ，进行科研工作，做好资料积累
，及时总结经验 。

　8、参加业务学习 、考核
。

　四、护士职责

　1
、在院长领导下进行工作。

　2、负责器械的消毒和开诊前的准备工作 。

　3 、协助医师进行检诊，按医嘱给病员进行处置
。

　4
、经常观察候诊病员的病情变化 ，对较重的病员应提前诊治或做急诊处理。

　5、负责诊疗室的整洁 、安静
，维持就诊秩序，做好卫生防病宣传工作 。

　6
、做好隔离消毒工作 ，防止交叉感染
。

　7、认真执行各项规章制度和技术操作常规
，严格查对制度，做好交接班 ，严防差错事故。

　8 、按照分工
，负责领娶保管药品器材和其它物品 。

　五
、手术室护士职责

　1、担任器械或巡回护士等工作，并负责手术前的准备和手术后的整理工作
。

　2 、认真执行各项规章制度和技术操作规程 ，督促检查参加手术人员的无菌操作
，注意病人安全，严防差错事故。

　3
、参加卫生清扫 ，保持手术室整洁、肃静，调节空气和保持室内适宜的温度 。

　4 、负责手术后病员的包扎、保暖
、护送和手术标本的保管和送检。

　5、按分工做好器械 、敷料的打包消毒和药品的保管
，做好登记统计工作
。

　六
、药剂师职责

　1、在院长指导下进行工作。

　2 、负责药品的预算
、请领、分发 、保管
、采购、报销 、回收
、下送、登记 、统计和药品制剂与处方调配等工作 。

　3、负责药品检验鉴定和药检仪器的使用保养，保证药品质量符合药典规定
。

　4
、参加科学研究和技术革新 ，配合临床研究制作新药及中草药提纯、加工
，了解使用效果，征求意见 ，改进剂型
，并经常向各科室介绍新药知识。

　5 、主动深入科室，征求意见 ，不断改进药品供应工作
，检查科室药品的使用
、管理情况，发现问题及时研究处理 ，并向上级报告 。

　6、认真执行各项规章制度和技术操作规程
，严格管理毒 、麻
、限剧、贵重药品，严防差错事故
。发现问题及时研究处理 ，并向上级报告。

　七 、检验师职责

　1
、采集检验标本，发送检验报告单 。

　2、认真执行各项规章制度和技术操作规程
，随时核对检验结果，严防差错事故
。

　3 、负责检验药品
、器材的请领、保管 ，检验试剂的配制
，培养基的制备，做好登记 、统计工作并填写消耗表。

　4、担任一定的检验器材的洗刷 ，做好消毒隔离工作 。

　八
、放射科技师职责

　1、掌握x线机的一般原理 、性能
、使用及投照技术
，遵守操作规程，做好防护工作 ，严防差错事故
。

　2、负责x线诊断和放射线治疗工作
，并按时完成诊断报告。

　3 、负责本科机器的安装
、修配、检查 、保养和管理 。

　4
、负责机器附件、药品 、胶片等物品的请领
、保管及登记统计工作。

　5、积极参加技术革新和科研工作
。

　6 、加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。

　九、心电图
、彩超人员职责

　1、在院长的领导下 ，负责本业务的诊疗工作
，按时完成诊断报告，遇有疑难问题应与临床医生共同研究 ，不断提高诊断符合率 。

　2 、严格遵守各项规章制度和操作规程，掌握仪器设备的原理
、性能、使用技术
，严防差错事故的发生；做好消毒隔离，防止交叉感染
。

　3 、保持工作室肃静
、清洁、仪器设备干燥 ，掌握各仪器的一般原理 、性能
、使用及特殊描记技术
，定期校正仪器，做好保养工作。

　4、负责本科仪器附件 、药品
、材料的请领、保管 、报销并做好登记、统计工作 。

　5
、参加会诊和临床病例讨论 ，不断提高业务水平
。

　十、会计职责

　1 、在院长领导下
，搞好会计核算，严格执行各项经费开支标准 ，控制预算定额。

　2
、负责各项会计事务处理
，做到科目准确，数字真实 ，凭证完整
，装订整齐，记载清晰 ，日清月结，报账及时 。

　3、及时 、正确地编制会计报表
，做到账表对口，并认真分析 ，有情况
，有说明，经院长核准 ，按时上报
。

　4
、经常检查收支情况
，分析费用升降原因，提出改进意见 ，及时向领导反映情况。

　5、严格执行结算纪律
，及时清理债权债务 。

　6 、管好会计档案
。

　7
、统计各项提成。

　十一、出纳职责

　1 、在院长领导下，做好银行存款及库存现金的收付 ，并随时记帐
，每日向会计提交银行存款及库存现金日报，做到日清月结 。

　2
、逐笔核对当日收付款项 ，随时核对库存现金和银行存款余额。

　3、做好各种有价证券及收据的保管 、发放及收据存根的回收保管工作
。

　4、每日将收款处收款入库，并当日存入银行。

　5
、经常复核或定期抽查收据存根 。

　6、保证库存现金不超过银行规定的库存限额
。

　十二 、汽车司机职责

　1
、在院长领导下
，坚守岗位，做好开车前的一切准备工作 ，任务下达
，迅速出车。

　2、定期做好车辆的检修 、保养和清洁工作，保持车况良好 ，节约汽油
，安全行驶，详细记录车辆运行情况 。

　3
、遵守交通规则
。任务完成立即返回 ，不私自出车。

　4、爱护公物
，管好材料和工具，并做好防火工作 。

　十三 、保管员职责

　1
、负责全院被服、办公用品 、医疗表格
、劳动、生活 、取暖、电气
、基建维修材料等物资的保管工作
。

　2、对库存物资要定期盘点 ，建立账本
，做到账物相符。入库物资要验收入账，细心保管 ，防止积压浪费 、霉烂
、损坏、变质 、盗窃 。

　3
、做好防火、防爆炸工作，在库房内禁止吸烟
。

　4 、经常深入科室
，了解需求
、使用情况。

　5、勤俭节约，修旧利废 ，物尽其用 。

医院各部门科室岗位职责 篇7

　1 、在院长领导下
，负责本科的医疗
、教学、科研 、预防及行政管理工作。是本科医疗质量和医疗安全工作的第一责任人
。

　2、根据医院工作要点，制定本科工作计划 ，组织实施
，并经常督促检查，按时总结汇报。

　3
、组织领导本科人员 ，完成医疗和护理工作 。参加门诊、病房 、出诊
、会诊等工作
，督促本科医师医疗文件的书写，决定科内病员转科、转院和组织临床病历讨论
。

　4 、督促本科人员 ，认真执行各项规章制度和技术操作规程。严防并及时处理差错事故 。

　5
、组织全科人员业务学习
，开展新技术、新疗法，并及时总结 ，推广应用
。

　6 、协助院搞好业务技术培训和技术考核，组织安排临床教学
，提供人员聘任
、晋升、奖惩意见。

　7 、负责本科人员政治思想工作，教育医务人员加强工作责任心 ，改善服务态度
，遵守劳动纪律，协调本科室医
、护、患之间以及与其他各科室之间的关系 。

　8 、确定医师轮换、值班 ，负责考勤
。

　9
、积极组织本科人员配合医院做好各项中心工作。负责管理科室财产物品等工作 。

　10、带领全科人员完成医院下达的各项经济指标和医疗任务
。按月统计上报医院。

医院各部门科室岗位职责 篇8

　1 、在院长领导下
，根据人事工作政策
、制度和有关规定，负责人员的调出、调入 。

　2 、掌握熟悉干部业务水平
、组织能力和政治思想情况 ，提出提拔、配备 、使用意见。

　3
、主动和有关科室研究
，提出全院工作人员的考核，晋升、奖惩和调整工资的意见
。

　4 、按照国家规定 ，做好工作人员的退职退休
，离职休养工作。

　5
、在院长领导下，根据人事工作政策、制度和有关规定 ，担负人事工作的培训和日常管理工作 。

　6 、负责管理工作人员档案和收集、整理档案材料及全院的人事统计
、人员鉴定工作，收集、整理技术人员的技术档案
，建立健全技术档案制度
。

医院各部门科室岗位职责 篇9

　1 、在分管院长领导下，负责医院信息系统的管理
、计算机网络管理 ，负责医院内外有关信息的收集整理及图书室、统计室的领导和管理工作。

　2 、规划
、实施针对本医院的总体业务目标的信息化建设质量和方案 。

　3、及时 、准确向上级主管部门和院领导班子提供各种报表
，收集
、整理、分析和反馈有关医疗质量和费用，绩效的信息 ，为领导决策提供依据
，为临床 、医技科室提供医疗技术新进展情况
。

　4
、领导所属人员的政治学习，组织好业务学习。

　5、制定科室年度工作计划 ，做好年度工作总结 。

　6 、按照国家规定
，做好信息方面的保密工作
。

　7、做好医院信息显示系统的维护与管理。

;

社区卫生服务中心的工作总结及计划打算

为切实做好疫情防控的工作,我们都应该自觉地对疫情防控工作进行阶段性的 总结 ,这样才有助于疫情防控的效率,在今后工作中可以改进提高,趋利避害,避免失误 。下面是我为大家整理的关于防疫强化 工作总结 ，希望对您有所帮助!

防疫强化工作总结1

当前正值新型冠状病毒肺炎疫情流行期 ，防控形势依然严峻
。各工业企业将陆续进入复工期
，为做好我市企业的防控，制定如下工作方案。

一
、企业做好准备工作

(一)进行企业复工备案登记 。

企业有复工意愿的 ，必须严格按照省市相关规定提出复工的申请备案，审验批准后方可复工。

(二)成立防控领导小组
。

按照法人负责和“谁用工、谁管理 、谁负责
”的原则
，各企业对本企业疫情防控负主体责任，成立由企业主要负责人任组长的疫情防控领导小组 ，制定疫情防控和复工方案
，包括领导体系
、责任分工、排查制度 、日常管控
、后勤保障、应急处置等内容，每项工作必须明确专人负责。

(三)制订应急处置 措施 。

制订应对员工发烧 、乏力
、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施 ，有条件的企业要配备有独立通风系统的隔离房间以及防疫应急车辆
。要与附近的医院建立沟通
，确保突发情况能及时送医就诊和住院治疗。

(四)备齐疫情防控物资 。

复工前要做好充足的消杀物资准备，包括口罩、护目镜 、手套
、防护服、红外体温计 、杀菌洗手液、消毒液
、消杀喷雾器等
。

(五)提前对人员聚集场所进行消毒防护。

复工前 ，安排人员对工作场所、作业场地 、食堂
、员工宿舍等人员聚集场所进行消毒防护及环境清洁
，落实专门疫情防控管控人员、设立企业测温点及临时隔离室 。员工进入工作场所前必先进行健康检查,相关信息必须登记在册
。

(六)加强复产安全管控

加强节后复产安全管控，做好重要设备复产方案 ，排查事故风险
，及时消除隐患。

二 、督促员工做好返程及上下班防护

(一)进行人员核准 。

企业通过电话联系等方式，提前掌握返岗返工人员情况 ，提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作，对14天内有湖北等重点区域旅行史
、生活史、与当地人接触史或与其他区域确诊病例 、疑似病例密切接触者
，一律劝其暂时不要返岗
。

(二)指导工人做好返程防护。

对于返岗员工，倡导员工错峰返程 ，分批
、有序出行 。需全程佩戴口罩
，乘坐火车、公交 、地铁时，可以用携带的消毒用品(比如消毒液
、消毒湿巾) ，对扶手、座椅等身体能够接触到的地方进行清洁消毒处理。减少接触公共场所的公共物品和部位;从公共场所返回
，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液
。

(三)优化上下班方式。

提倡员工上下班尽量不乘坐公共交通工具 ，减少交叉感染
，优选步行 、骑行或乘坐私家车、班车上下班 。如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩 ，途中尽量减少接触公共场所的公共物品
，抵达公司或居住地后第一时间用肥皂或含酒精的洗手液洗手
。下班后不参加聚会和集体活动，不去影院
、商场等人群密集场所。

三、严格人员管控

(一)严格执行员工排摸 、登记 ，做好人员隔离及医学观察工作 。

严格执行员工摸排
、登记，按照“一人一档”做好建档筛查工作
。对于来自重点地区不能劝返的员工必须严格执行集中隔离14天的要求;隔离期结束后
，如无感染症状，采集咽拭子标本检测阴性后 ，方可正常上班。从其他地区返岗的员工必须严格执行居家隔离14天的要求
，如无感染症状，方可正常上班 。一旦发现员工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状 ，立即 报告 并督促其到就近定点医疗机构发热门诊就诊
，同时做好信息上报和随访
。

(二)加强消毒 、安保人员防疫。

大厅接待
、门岗检查等对外部接触人员，需注意自身防护安全 ，佩戴一次性用品包括口罩、手套 、帽子
、隔离衣
，防止交叉感染，并定期对工作场所进行消毒 。

(三)严格执行出入人员体温检测制度
。

企业应在单位入口设置体温监测点 ，严格执行出入人员体温检测制度
，体温正常方可进入工作，一旦发现可疑症状 ，立即指导其就诊。

(四)严格落实员工戴口罩上岗工作制度 。

确保员工防护到位，严格落实职工戴口罩上岗工作制度
，职工开展协作工作、公共作业场所必须佩戴口罩。员工应佩戴符合要求的一次性医用口罩或医用外科口罩;在存在化学毒物或粉尘的作业场所作业时，员工应根据接触浓度佩戴相应的防毒 、防尘口罩或面罩
。

(五)建立员工病假记录制度。

员工每天开展健康监测 ，出现发热
、咳嗽、乏力或腹泻等呼吸道症状
，应劝其尽早到附近发热门诊就诊 。

(六)严把企业工作区域入口关
。

做好来访车辆和人员询问 、登记，对来自疫情高发地区或接待过疫情高发地区人员尚不满14天的 ，禁止其入内;对其他人员进行体温检测
，并进行相关信息确认后方可入内。

四、加强公共区域防护

(一)每日对公共区域进行全面消杀 。

每日开始工作前，安排人员对门厅
、通道、会议室 、电梯
、楼梯、卫生间 、更衣室等公共区域进行消毒 ，尽量使用喷雾消毒
，并做好消毒记录
。对高频接触的物体表面，如电梯间按钮区
、扶手、会议室的话筒 、桌面等 ，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒剂进行喷洒或擦拭
，每日至少1次，可根据人流量等实际情况适当增加消毒频次。个人办公工位区域内 ，对办公桌椅
、电脑等每日进行消毒清洗作业，保持工位整洁干净 。

(二)空调系统定期消毒
，加强工作场所通风，保持空气流通
。

定期对空调系统进行消毒 ，办公区域空调温度建议控制在18-20度。建议加大过滤网更换频率
，每2小时对所有空调滤网、热回收机组滤网 、空调机房地漏等区域用酒精消毒一次 。2-4小时开窗通风一次，每次20-30分钟
。

(三)大幅精简现场集中开会和集体活动。

大幅精简大型会议
、集中培训、大型活动和大型外部接待等人员聚集活动 。对于必须的会议 ，应控制会议规模 、会议时间
，保持会场通风，参会人员应佩戴口罩 ，进入会议室前洗手消毒
，会议时保持间隔，尽量不使用公共杯具。会后用0.5%的84消毒液抹擦物体表面及地面
。

(四)规范垃圾处理 ，进一步加强垃圾的分类管理。

规范垃圾处理
，及时收集并清运，加强垃圾桶等垃圾容器清洁 ，定期消毒处理 。放置废弃口罩专用箱，安排专门保洁人员对废弃口罩专用箱及周边进行清洗、消毒
。

五
、完善后勤管理

(一)加大防疫知识宣传。

利用企业宣传栏、公告栏 、微信群
、企业网站等途径开展多种形式新型冠状病毒感染肺炎和呼吸道传染疾病防治知识健康宣教
，使员工充分了解 健康知识 ，掌握防护要点 ，做到早发现、早报告 、早隔离
、早治疗、早控制 。

(二)进行员工心理干预
。

密切关注员工心理健康
，一旦发现苗头问题，及时安排企业医务人员或专业心理干预专家开展心理健康干预和辅导 ，消除和减少疫情带来的感染恐慌和心理伤害
，避免极端事件发生。

(三)加强对餐饮 、安保
、保洁、驾驶等服务及人员的管理 。

服务人员每日进行体温测量，近期去过湖北 ，或者与病患接触人员禁止从事食堂服务
。食堂采购人员或供货人员须佩戴口罩和手套
，避免直接手触肉禽类生鲜材料，摘手套后及时洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作 ，认真询问和登记外来人员状况
，发现异常情况及时报告 。

(四)强化食堂管理，提倡用餐分时段分餐制
。

强化食堂管理 ，确认食堂的安全卫生。设立公共洗手消毒设施，供就餐人员餐前餐后洗手消毒 。用餐尽量采用分餐制
，避免人员密集，餐具用品须高温消毒。对于采取外送餐食 、外部定点就餐的单位 ，应加强对供应商食品卫生
、疫情防控等方面的管控
。

(五)加强卫生间等重点部位的管理。

每2小时进行一次消毒清洗作业
，中午高峰期，每30分钟进行一次 。所有洗手台保证足量的肥皂或洗手液 ，张贴正确洗手 方法 
，提供流水洗手，引导员工正确的洗手
。

六、有效应对疑似症状者出现

1 、及时联系当地疾控中心请求指导处理。

出现发热、乏力
、干咳等疑似症状者 ，企业应建议其立即就医并及时上报当地疾控中心
，协助其开展相关调查处置工作 。

2、隔离有密切接触的员工

做好办公场所及感染员工污染表面的消毒工作，并咨询疾控中心 ，是否隔离与其有密切接触的相关人员
。

防疫强化工作总结2

为切实推进疫情防控常态化条件下学校全面复学复课
，确保全体师生身体健康，我校按照县教委的要求 ，积极响应，迅速行动
，全面加强常态化疫情防控工作，确保秋季开学顺利进行。现将相关工作汇报如下：

一 、常态化疫情防控主要做法

(一)加强组织领导 ，统筹做好防控工作部署

1
、成立领导小组 。为了有效应对疫情
，成立了由校长任组长的疫情常态化防控领导小组，明确工作职责 ，有序开展疫情防控工作
，及时上报和反馈工作情况，做到守土有责、守土担责 、守土尽责
。

2
、完善方案预案和各项制度。随着疫情防控工作的推进 ，结合学校实际
，及时对疫情防控工作总体预案不断修订、充实 、完善，目前修订和完善预案3个 。

(二)抓好宣传 教育  ，筑牢师生科学防护基础

学校抓好防护知识教育
。结合学生实际情况
，并通过微信公众号
、班级和家长微信群、短信等平台载体，发布疫情防控日常知识手册等信息 ，做到疫情防控知识宣传全覆盖。

(三)从严落实举措，确保防控工作取得成效

1 、做好师生疫情摸排 。组织以班级为单位开展疫情摸底工作
，准确掌握3000名师生假期动向和身体健康状况，是否赴重点疫区参加活动
、探访亲友 ，是否接待和接触过从重点疫区回来的相关人员
，是否近距离接触过有发热、咳嗽症状患者等情况。

2 、建立疫情台账档案
。按照校领导包年级、年级组长包班级
、班主任或任课教师包学生、中层干部包教职工的“四包 ”原则，建立起全校师生疫情动态“一人一档
” ，做好详细的信息统计
，每天跟踪询问核查相关师生身体心理及情绪状况，切实做到早发现 、早预防。

3
、严格落实报告制度 。

4、抓好防控物资保障
。做好开学准备 ，提前备足口罩 、体温枪
、消毒液等必要的防疫物资。

5、严格校园管理整治 。为严防疫情向校园输入扩散
，严格执行校园封闭式管理，严格执行“五个一律”
。

6 、深入开展新时代校园爱国卫生运动。加强校园内教室
、食堂、等学生重要聚集场所和洗手间的保洁和消毒 ，加强物体的表面清洁消毒
，并做好每日消毒记录，彻底清理卫生死角 。

二 、下步工作打算

疫情防控虽然取得了阶段性胜利 ，但战斗还没有结束，疫情形势依然严峻
，抓好防控仍是学校工作的重中之重
。我们仍将保持高度警惕
、毫不松懈，进一步加大工作力度：

1、继续执行“一人一档 ，一日一报 ”制度
，密切关注疫情防控动态，及时修订方案预案 ，做到科学应对。

2 、科学研判加强督导
，坚持问题导向，查找不足 ，认真分析防控落实和教学工作等方面存在的实际问题
，研究整改措施，切实消除隐患 。

防疫强化工作总结3

“新冠
”肺炎疫情出现以来 ，由于疫情不断蔓延
，使得20_年的 春节 假期延长
。随着党中央和国务院的高度重视，全国人民众志成城、无畏抗击 ，决心打赢此次疫情阻击战。为积极主动地做好防控工作，减少由“新冠”肺炎疫情引发的突发公共卫生事件
，切实保障旅客和广大职工身体健康和生命安全，按照__市防疫指挥部
、__公司党委防控工作要求 ，我们对此次疫情高度重视、迅速成立专项工作领导小组
，召开主任以上管理人员会议，认真传达部署__市防疫指挥部和__公司党委指示精神和要求 ，全体动员扎实推进各项防控工作
，采取一系列有效措施，分工明确 、落实责任 ，加强职工个人防护意识
，大力宣传“新冠 ”肺炎疫情传播的严重性，安排部署防控“新冠
”肺炎疫情的具体工作 。按__公司命令 ，从__日0时起主动放弃春运生产经营
，全面停止客运运输业务和旅游包车业务，以国有企业关键时刻勇于担当和对社会负责的高度政治责任感 ，拉开了防控“新冠”肺炎疫情传播的序幕。

现将我公司一个多月来防控“新冠 ”肺炎疫情采取的措施和工作情况汇报如下：

一
、加强领导，统一思想
，提高认识，把防控“新冠
”肺炎疫情工作当成一场重大的政治任务来抓

防控“新冠”肺炎疫情是关系到人民生命安全和社会稳定的大事
。按照__市防疫指挥部工作要求 ，我公司需参与社区防控行动
，分管__社区卡点、__社区北卡点 、__社区北卡点，在点多
、面广、线长的情况下 ，__公司详细制定防控措施
，落实防控流程，以领导分片负责 、主任带班
、党员引领的工作方式 ，强化责任意识
，同时在卡点还成立临时党支部，佩党徽、树党旗 ，把思想统一到为人民负责
，为人民站岗的认识上来。__社区卡点管理独家院242户 、960人;__社区北卡点管理独家院798户
、3032人;__社区北卡点管理独家院284户、1152人，无主楼院12栋 ，406户，1474人 。同时还要做好三个办公场所的疫情防控和内防安全
，白天安排人员值班，同时对办公区域进行消杀 ，夜间有人安全保卫值班
，保证各个位置24小时有人值守，切实落实干部带头 、党员冲锋在前 ，起到了表率作用
。

二、成立防控“新冠 ”肺炎疫情工作领导小组
，加强领导
、分工明确，落实责任

公司成立了防控“新冠”肺炎疫情工作领导小组 ，组长由_担任
，副组长由各副经理担任，成员由各部门主任和卫生督导员组成。

_负责公司全面防控“新冠
”肺炎疫情工作 ，三位副经理分别负责三个防控卡点
，确保卡点口罩、消毒液 、酒精等防控物资到位，督导卡点值守人员做好社区人员进出管理登记和各项台账记录 ，严把外来人员
、车辆进入，特别是疫区人员进入
，熟记防控工作流程、工作职责 。办公室负责考核人员值守在岗情况，落实防控措施情况 ，确保分管卡点不出现空岗 、漏人
、漏填、漏报现象
。

在做好卡点防控的同时
，公司的三个场所也按照防控标准进行人员管控，没有安排工作的职工不准进入 ，严禁外单位人员和车辆进入
，定时对人员活动区域进行消杀，确保公司内部安全平稳。

三 、做好正面宣传和引导工作 ，树立全员战胜疫情的信心

随着防控“新冠”肺炎疫情工作的不断深入
，职工抵御疫情的意识不断提高 。公司利用微信职工群推送公司公众号中的 文章 ，建立公司钉钉工作群每天进行健康上报 ，正确引导“新冠 ”肺炎是可以治愈的
，只要个人注意防控，保持个人卫生
、加强锻炼 ，保持良好心态、提高自身免疫力，“新冠
”病毒是可以预防和战胜的
。在做好宣传教育和正确引导的同时
，更是切实关心职工的身心健康，对卡点值守的职工每天测量体温 ，送去方便面 、饮用水
、大衣、取暖设备等
，切实做好保障工作，确保每一位职工的身心健康。

四 、充分发挥党员、干部的模范带头作用 ，以身作则
、冲锋在前

公司党支部全体党员、干部在防控“新冠”疫情中深入基层 、冲锋在前
，在第一线要飘扬党旗
、闪亮党徽，要和广大职工一起同呼吸、共命运 ，树立打赢防控“新冠 ”肺炎疫情这场硬仗的决心和信心 。充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用
，党员 、干部要以身作则带领全体职工同心同德，上下拧成一股绳 ，共同打好防控“新冠
”肺炎疫情这场攻坚战
。我公司在防控工作中涌现了众多的先进事例
，比较突出的是___，他们在此次防控疫情期间 ，忘我工作，冲锋在前。在卡点值守时舍小家
，为大家;在复工复产输送中跑头车;更是主动要求做跟车防疫员 。他们在防疫一线都叫响了“我是党员，疫情不退 ，党员不退”的宣言
，为广大党员和职工做出了模范作用。

党员冲锋在前的同时，公司班子更是身先士卒
、率先垂范、深入基层
。一个多月以来班子成员一直奔忙在防控疫情一线 ，为使防疫工作落到实处
，班子成员坐镇一线，现场指挥 、督查 ，发现问题及时处理
，在休息时间也是通过钉钉群
、微信群积极做好党员、干部和职工的思想政治工作，为防控工作奠定了可靠的思想保证。

在公司全体党员和干部的带动下 ，极大的调动了职工防控疫情的积极性
，他们认真工作，任劳任怨 ，不怕苦 、不怕累为防控“新冠 ”肺炎疫情工作付出了辛勤的汗水 。

五
、为防控“新冠
”肺炎疫情公司不惜投入人力、物力 、财力，在客运形势极其困难的情况下
，确保防疫投入

防控疫情工作一个多月来，公司投入大量的人力、物力
、财力
。抽出各部门人员补充卡点值守 ，设置卡点值守设施
，配置口罩、测温表 、消毒器具
、消毒药品、帐篷等。印制了大量宣传页 、记录台账
、制作防控宣传版面 。为防控工作提供了可靠保障
。

六、做好复工复产输送工作，彰显国企担当

随着疫情形势的逐步减缓 ，按照集团公司党委复工复产工作安排部署
，公司一手抓疫情防控，一手抓复工复产 ，首先采取点对点长途包车定制客运模式
，在短短11天中，输送市周边十二个乡镇 、的复工人员 ，共计出车__台次
，输送复工人员__人次，有力保障了复工企业员工返岗需求。

在做好返岗复工专车服务的同时 ，___公司按照集团公司分区分级
、精准复工复产工作要求，积极做好公司的复工复产准备
，检测即将参运车辆技术状况、班次运行旅客疫情防控二维码系统 、车站旅客进出站防控检测设备，各种防疫物资准备工作已基本就绪 ，随时等待集团公司党委通知
，第一时间响应复工复产，确保群众出行安全 。

在集团公司党委的正确引领下 ，___公司干部职工齐心协力
、勤奋工作
，使防控“新冠”肺炎疫情工作的各项措施不断完善，管理不断加强
。到目前为止 ，我公司未出现一例“新冠 ”肺炎病人和疑似病人。我们坚信在上级领导的正确指挥和带领下
，我们一定能做好疫情防控和复工复产工作，向集团公司党委交出一份优秀的抗“疫
”阻击战的__答卷 。

防疫强化工作总结4

根据上级要求 ，结合近期全国疫情防控工作
，我镇于20_年12月15日至20_年2月20日期间认真开展了 安全生产 集中整治活动，严防了在疫情期间各类事故的发生 ，确保了全镇安全生产形势的持续稳定，现将集中整治活动情况总结如下：

一是加强道路交通安全专项整治
。针对冬季安全生产形势特点
，结合当前前疫情防控，我镇交警中队加强了对客运车辆检测情况的检查力度 ，强化了车站源头管理和车辆运行监控
，切实做好了运输工具不能带病运行。严格执行了“三不进站，五不出站”制度 ，杜绝了旅客携带危险品上车的现象 。严肃查处了超速行驶、无证驾驶 、酒后驾驶、超员超载
、农用车辆非法载人等交通违法行为
，确保了交通运输安全。

二是抓好烟花爆竹专项整治
。深入开展了烟花爆竹百日安全专项整治行动。联合派出所开展“拉网式 ”大检查，做到镇不漏村、村不漏户 、户不漏房 ，严厉打击非法生产经营储存行为 。发动群众有奖举报
，及时发现并取缔非法生产经营烟花爆竹窝点
。

三是认真落实危险化学品领域安全专项整治。严格按照“五个整顿
、两个关闭”的要求，对加油站、众信制氧有限责任公司等危化品生产经营单位开展了现场动火作业和密闭空间作业安全专项检查 ，加强了对危险化学品生产 、经营
、使用、运输 、储存和废弃物处置等各个环节的监督检查
，活动中，对存在消防器材放置不到位
、加油员无证上岗的加油站下达了限期整改指令书 。

四是认真检查人员密集场所安全
。按照冬季防火工作方案的要求 ，对辖区内的集贸市场、超市 、酒楼饭店
、娱乐等人员密集场所进行了一次火灾隐患排查整治行动。对消防设施放置不规范的部分酒店、商场，责令当场进行了整改 。现已全部整改完毕
。

五是全面排查隐患
，严厉打击非法生产经营行为。集中整治活动开展以来，我们组织成立了3个安全生产专项检查组 ，先后到人员密集场所等安全生产重点场所 、重点部位进行了安全检查
，全面排查事故隐患，对一时难以整改的隐患和重大危险源责令企业制定了监控措施 ，落实专人负责监控
，确保万无一失，确保隐患得以及时彻底整改 。

六是加强农村消防安全隐患排查力度
。在疫情防控期间 ，结合冬季农村防火工作
，重点对各村的消防室消防器材配备和运行情况进行摸底排查，并一一登记 ，对各村设置的消防水井、消防栓运行情况进行实地查看
，明确责任人，对不能正常取水和没有醒目标识的下发责令整改指令书 ，责令相关村限期整改。

七是加强宣传教育，强化督导
，狠抓落实 。为开展好这次集中整治活动，一是积极开展安全宣传进企业
、进村庄、进校园 、进机关“五进
”活动 ，加大对道路交通
、消防、烟花爆竹等安全宣传教育力度
，大大提高了群众的安全生产意识;二是切实加强督导工作，加强督查。组织对隐患整改的督查 ，检查各单位履行安全生产监管职责情况
。强化措施
，狠抓落实，确保集中整治活动取得实效。

防疫强化工作总结5

近期 ，多个地区发生新型冠状病毒感染的肺炎疫情 。疫情发生后
，总队党委提出了严格要求，__支队根据总队领导指示要求 ，正值春节执勤备战期间
，为了保持支队指战员身体健康，保证队伍战斗力 ，全面启动新型冠状病毒防疫工作
。

一 、启动疫情预案，广泛开展宣传

支队召开专题会议迅速启动疫情应急预案
，建立健全应急机制，确保一旦发现肺炎疫情能根据不同的疫情级别 ，采取相应对策
，按照“早
、快、严”的原则报告疫情。同时广泛 科普知识 宣传普及工作，树立“健康安全第一 ”的思想 ，做到不落一人
，采取多种宣传形式，提高各队指战员的自我防护意识 。制定了防疫七项措施 ，把病毒疫情拒之门外
。

二 、组织营区消毒工作

为落实好经常性卫生防病制度
，减少疾病传播途径。支队要求每周开展营区卫生大扫除
、及时消除卫生死角，并定期对营区消毒 ，督促个人卫生习惯的养成 。使全体指战员从思想上充分认识到预防疾病发生和传播的重要性
。

三、深入基层开展巡诊

支队本着对全体指战员健康负责任的态度把预防工作作为一项十分紧迫重要的政治任务来完成
，指派专人赴基层中队开展医疗巡诊工作。现场为基层指战员就常见病多发病答疑解惑 、指导用药，并就常见的训练伤开展现场诊治 。同时引导广大指战员消除恐慌心理 ，稳定队伍思想，要求各队发现发热
、咳嗽等症状及时就医
。

四、加强体温检测
，做好登记

支队要求各队从即日起每天定时检测全体指战员体温，并做好登记工作。同时加强对外来人员的体温检测 ，要求门岗哨兵对外来人员逐一检测体温
，对发现有发热 、咳嗽等症状的一律不准进入营区 。

五、配发口罩
、储备防疫药品

戴口罩是阻断呼吸道分泌物传播的有效手段。支队为每一名指战员配发了口罩，要求人员外出时必须佩带防护口罩
。同时支队储备了冬季预防感冒的药品 ，做到及时治疗。

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　社区卫生服务站是按照国家医改规划而设立的非营利性基层医疗卫生服务机构
，实行以健康为中心、家庭为单位 、社区为半径
、需求为导向的服务宗旨 。那么，社区卫生服务中心的工作总结怎样写呢？下面给大家分享了社区卫生服务中心的工作总结及计划 ，一起来看看吧！

　管城回族区人民医院（北下街社区卫生服务中心）在区委、区政府的正确领导和市区卫生局的直接领导和指挥下
，全院医务人员奋发进取，认真贯彻落实党的xx届六中全会精神 ，落实科学发展观
，使XX年上半年医院公共卫生和医疗服务都取得较好工作业绩，现总结如下：

　 一 、各项公共卫生任务目标都得到认真落实
。

　按照年初制定的XX年公共卫生计划 ，采取社区宣传
、义诊、健康大讲堂 、入户访视
、电话随访、免费体检 、康复训练指导等措施和院领导
、全科医生分包社区等方式，深入到社区、商尝机关
，促进居民健康建档；慢病建档及管理；健康教育；传染病防控；预防接种；妇 、儿保健；重大突发公共卫生事件应急处理等各项公共卫生服务工作，各项工作都取得较好的成绩。

　（一）公共卫生服务取得较好成绩 。

　1、新增居民健康档案3500人份 ，建档人数达74002人
，建档率达96%；规范电子档案建档率达54%；65岁以上老年人5531人，已建档5438人 ，建档率达98%
，管理率达100%
。

　2
、六种慢病非传染性疾病建立专项健康档案4127人，并全部纳入管理。其中 ，高血压2253人
，管理率达100%；糖尿病：657人，管理率100%；冠心病802人 ，管理率100%；脑卒中315人
，管理率100%；慢阻肺73人，管理率100%；肿瘤29人 ，管理率100% 。

　3、重性精神病已建档39人，管理率100%
。

　4 、开展社区健康大讲堂8次；社区义诊健康咨询24次；宣传材料
，健康教育处方，宣传手册等新增印6个品种10000余份；制作社区宣传宣传栏15块 ，并每季度更换宣传内容
，投入资金五万余元。社区受益居民2400余人 。

　5
、门诊大厅设置测血压点和片医深入到社区、居户免费检测血压3200人次；免费测血糖100余人；康复训练250人次，社区出诊263人次；增强了社区居民对中心的了解 ，提高了社区居民的满意度
。

　6 、完成一类疫苗接种3500人次
，二类疫苗接种1500人次，无一例不良反应发生 ，接种率达到98%以上。

　7
、0-6岁儿童建卡1128人
，服务率85%以上 。

　8、妇保工作经人员调整后，服务人数达到40人 ，较去年有一定增加。

　9 、传染病上报及时
，无漏报；手足口病防控完成了上级布置的防控任务
。

　10
、完成市卫生局下达的妇科“两癌
”筛查XX人，六一儿童免费康检2400人工作任务。

　各项公共卫生工作的落实 ，极大地提高了社区居民健康、保健意识，彰显了党和政府亲民爱民政策
，为构建和谐社区做出了我们应有贡献 。

　（二）医改在北下街社区取得了实际成效
。

　1 、基本药物制度在中心已实施2年多，今年上半年又取得一定进展；在基药价格大幅下调的情况下 ，居民确实感到来中心就药品价降下来了
，门诊就医居民不断增加，门诊平均药品费24元/人次。上半年中心基药销售采购100余万元 ，较去年同期持平 。

　2
、中医中药进社区工作取得实际进展
。

　按照市、区卫生局的要求
，中心将二楼约700㎡医疗用房作为中医综合服务区来进行建设，届时将中医10个职能科室集中设置 ，重新装饰改造
，使其充满中医文化气息。充实调整中医药人员，引进中医适宜推广技术 ，使中医科在北下街中心成为亮点工程
，在中医进社区中发挥更大作用 。

　3 、中心人员编制已经确定；岗位设置，竞争上岗已落实完成；绩效考核已全面施行；收支两条线管理基本建立
。

　中心医改目标的到位 ，促进了中心公共卫生的发展和人员的稳定，确保各项公共卫生服务任务目的落实。

　 二、医疗服务进一步发展

　XX年医院围绕着进一步推进“三好一满意”活动
，注重提高服务能力，服务质量为目的 ，转变管理方式推行绩效考核
，促进医疗卫生再上新台阶 。

　（一）针对医院医疗用房不足，某些科室缺无 ，院领导年初规划对七楼顶层进行改造
，规划设计已经完成，届时不仅建立一个符合规范要求的消毒供应室 ，还可以调整增加20-30张床位
，此计划的落实将给医院缺无科室建设，医疗效益的提高提供了前提 ，对医疗服务的发展产生有力的推进
。其次ct室的建设已列入医院发展计划
，预计年内可付诸实施。服务范围的扩展，能力的提高将给医院未来发展奠定坚实基矗 。

　（二）引进专业人才 ，大力发展专科医疗。

　医院确定内科
、外科、妇科 、五官科
、康复科等为医疗重点学科，内科以心脑血管病为主
，拟引进电子胃镜拉动消化内科，设置心理咨询门诊拉动心理病诊疗；引进臭氧、药氧治疗技术 ，推进脑心血管病治疗；努力把内科打造成医院医疗中坚科室
。妇科 、外科进行整合
，增加服务项目，拓展床位 ，提高综合服务能力。中医康复治疗是医院发展的.重点学科
，已对二楼中医综合服务区重新规划设计，届时整个二楼近700㎡的面积建立10个中医类别的诊疗科室 ，开展针灸
、牵引、杵针 、刮痧
、熏蒸、手法复位等中医治疗技术和皮肤
，肛肠 、肾并肿瘤等疾病特色疗法 。按照专科建设的需要，着力引进人才 ，上半年引进副高医务人员1名
，中级医务人员3名，大中院校毕业生10名 ，充实在临床
、医技等科室
。促进了医院医疗服务快速提高。

　（三）深入开展“三好一满意 ”暨“医疗质量万里行
”活动 。

　为认真落实市卫生局“三好一满意”活动实施方案，医院制定了XX年度“三好一满意 ”活动实施方案；优化医院门急诊和整体服务流程；制定一系列优质优惠措施；推广护理优质服务；改善服务态度
，加强医患沟通；实行医务公开；打造平安医院
。落实医务质量和医疗安全核心制度；健全医疗质量管理与控制体系；严格规范诊疗服务行为；强化“三基三严
”训练。加大医德医风教育力度，进一步完善医德医风考核规范；加强廉政风险防控机制建设；严肃行业纪律坚决杜绝医药购销和医疗服务违规违纪现象 。力求本院行风建设取得实效
。

　（四）上半年医疗服务取得的成效

　门诊就诊25930人次 ，较去年同期增长18%
，门急诊1500人次；医技检查6345人次；收治住院病人741人次，较去年同期增长37%；开展各类手术43台次；未发生医疗重大纠纷及医疗事故。

　医院医疗环境的改善 ，医疗服务能力的提高
，服务态度的改善，医疗服务质量的提高及基本药物制度的实施 ，各项优惠政策的落实增强了患者的信任度 。促进了门诊、住院病人的增加
，取得较好的社会和经济效益
。

　 三 、存在的困难和问题

　（一）中心达标建设由于受条件的制约，迟迟不能达标；预防接种门诊建设还不规范；预检门诊、肠道门诊设置不到位 ，功能作用未发挥；片医的稳定性较差
，办公条件需要改善；传染病防控负责人还需进一步培训；妇保服务人数较少等。

　（二）医院搬迁迟迟未确定，严重影响到医院的远期发展；科室设置还需进一步完善；大型专业设备缺无；人员结构 ，特别是学科带头人缺少高素质人才；缺乏特色优势科室，市场竞争能力低下；年初制定的工作目标特别是顶层改造项目还未落实 。

　 四
、下半年工作打算

　（一）全面落实完成XX年各项公共卫生服务任务目标。医院已经在人员
，管理方式，考核方案进行必要的调整 ，按照年初制订的工作计划
，分月、周推进，确保今年工作计划的落实
。

　（二）积极创造条件：改善片医护办公条件；规范预防接种门诊建设；10月份前落实中医科建设的各项任务；加强传染病防控人员专业培训 ，提高传染病报告和管理水平；努力增加围保服务人员；积极开展争创示范社区活动
，争取年内中心七个社区达标；计划明年中心参与国家级示范中心争创活动，完成国家级示范中心建设任务。

　（三）争取九月份前完成顶层改造工作 ，届时可增加600㎡的房屋用于临床科室的建设和床位的拓展 。完成消毒供应室
，预防接种门诊，片医护办公室等科室建设 ，使医院工作环境 、工作条件
，服务功能有很大改善
。

　（四）ct室建设已经作为今年卫生发展项目报区委
、区政府，积极争取项目的落实 ，争取今年能够把ct室的建设列入区项目规范。

　（五）大力发展以康复医疗为主的康复学科建设，积极引进培养专业人才
，培育优势学科；强化内部管理，加大市场开发力度 。

　全体医务人员 ，在区委、区政府
，卫生局党委的正确领导和大力支持下，更加努力工作 ，XX年工作一定会取得更大的成绩
。

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