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【央视新闻客户端】

网上科普有关“纪律的检讨书怎么写 ”话题很是火热 ，小编也是针对纪律的检讨书怎么写寻找了一些与之相关的一些信息进行分析
，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您
。

纪律检讨书大多分为三步走就可以了 ，下面一个个说。

一是事情经过
，检讨书首先要交代好自己的犯错经过，不用特别的繁杂 ，但是要有条理和逻辑
，交代清楚就行 。

二是承认错误，交代事情经过之后 ，要承认错误，知晓自己触犯了哪些纪律
，带来了哪些不好的影响
。

三是原因剖析，深入分析自己的错误 ，端正态度
，写明自己为什么会犯纪律，自己当时怎么想的。

四是下步打算或者整改措施 ，对自己后面的工作生活作出保证
，针对此次错误，自己从哪些方面去做 ，做出改变
，并诚恳接受他人监督 。

最重要的是要态度端正，诚恳认错
。

2014年新年计划 ，围绕学习 、生活、纪律
、卫生方面来写450字左右

领导干部廉洁自律四大纪律八项注意

四大纪律：

1、 政治纪律

2 、 组织纪律

3
、 经济工作纪律

4、 群众工作纪律

八项要求：

1 、 要同党中央保持一致
，不阳奉阴为
、自行其事；

2、 要遵守民主集中制，不独断专横 、软弱放任；

3
、 要依法行使权力 ，不滥用职权、玩忽职守；

4 、 要廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；

5
、 要管好配偶、子女和身边工作人员
，不允许他们利用本人的影响谋取私利；

6 、 要公道正派用人，不任人为亲、营私舞弊；

7
、 要艰苦奋斗 ，不奢侈浪费、贪图享受；

8 、 要务实为民
，不弄虚作假
、与民争利。

伴着收获的喜悦，又是一年重新开始的时候 ，我将面对的是又一批面容稚嫩的孩子
，我也清楚的知道他们在两年或三年之后会更成熟，我也清楚自己在他们的人生旅途中只是一段回忆 。但是这毕竟是一段的开始 ，从学校、家长 、老师或者是社会的任何一个人都希望他们能健康的成长
，正常的发展，不断的超越自我 ，达到他们理想的境界
。我们作为他们学校生涯的思想和行为的启发和领导者
，肩负的职责和任务何其艰巨! 思考良久，根据本班学生的实际特点和我们学校的实际情况以及自身的条件 ，我初步制定出本班的学期工作计划: 一
、班级概况： 本班共有学生51名，女22名
，来自周边十几个村庄，学生精神面貌良好 ，学生的学习卫生等各方面都很好
，在学校中各项活动中都能取地良好的成绩，总之本班在各方面都能均衡的发展。有较大的潜力 ，然而对事物都是一分为二的
，学生多班额大，总有几个顽皮的学生 ，在其中组织纪律方面
，尚待提高，个人卫生和集体卫生也是也是一个难题 ，学生自制力差
，认真完成作业情况也不乐观，面对多方面的问题 ，特制定本计划： 二、`学期目标： 由本班概况，从而可知学生状况
，参差不齐，针对本班的不足与长处 ，制度预期的目标： 1 、学生思想品质方面
，思想进步具有良好的道德品质和良好的情操 。 2
、学生文化素质方面，在思想基础上加强学生的智力开发 ，挖掘学生智能潜力
，面向全体因材施教使每个学生都达到最佳发展状态
。 3、体育方面，由教师具体指导 ，定期了解学生体育发展的情况
，使之认真锻炼身体掌握一定的体育知识，或者为德`智`体全面发展的好学生。 4 、劳动教育 ，具有一定的劳动知识掌握一些劳动技术
，培养学生的思想观，人生观 。 三
、工作的重点、难点： 结合本班实际 ，我认为思想教育是达到预期目标的重大通道的是工作之重，只有学生从思想上有正确的态度去学习去认识
，才能保证全面的工作的有序进行。 四 、努力做到 为实际的预期目标，保证全班工作的顺利进行作为班主任将努力做好如下工作： 1、加强学生的思想教育工作： 对学生的思想教育 ，是学校教育的重要一环
，是搞好各项工作的重要前提条件，针对学生特点 ，采取相应的教育措施
，加之灵活多样的教育活动方法，抓根治本的对症下药 ，与学生家长密切配合方1案8范.文库4欢迎您采,集
，运用说服，榜样淘治等方法 ，搞好班级工作
。 2
、努力提高教育教学质量： 由于学生基础的差异
，学生成绩不均衡，且有较大差异 ，本学期努力转化差生，在全班掀起一个先进更先进
，后进赶先进，优生帮差生 ，努力奔成功的学习风气
，大面积提高教学质量，使学生地到全面的提高。 3、开展个各方面有益的活动 ，全面提高班级工作 。 五 、 组织实施 对于本班的学生
，我准备本着以下四个原则来执行我的一切计划和任务: 尊重;信任;共情;关注;记得苏联的著名的教育家马卡连柯的教育原则的第一条就是“尊重和信任”
。他认为“尽量多的要求每一个人，也要尽可能多的尊重每一个人。在德育工作中要尊重儿童的人格 ，相信他们的力量
，善于发挥他们的优点和长处，并以深厚的感情来对待和教育他们 ，要相信学生都有积极的一面 。我们也明白
，你如果不负责任的去埋怨或者是批评或者是惩罚一个学生，就是对他人格的极度不尊重和不信任 ，那样的结果是换来学生对你的不尊重和不理解，结果是班主任工作的极难开展
。我们也知道“己所不欲
，勿施与人
”，“用人不疑 ，疑人不用”。只有在了解的基础上充分的尊重和信任
，才能最大限度的发挥学生的潜能 。 所谓“共情 ”是指要和学生的感觉保持相通，即样经常换位思考 ，著名的教育家朱永新就讲过教育要成功重要的有两条:一尊重二换位
。只有我们经常的换位思考
，我们才能明白学生在想什么，他想的对不对 ，他的做法是否符合他们这个年龄段的特征。我们很多老师总是喜欢用自己的眼光去看待学生的行为
，来判断是对还是错，其实这样的出发点一开始就是不公平的 。对孩子不公平 ，对老师也不公平:这样违背了人类发展的正常顺序
。我记得前几天在公交车上看到一个小男孩躺在妈妈怀里撒娇
，就问他妈妈这个孩子多大了，结果得知他已经8岁了!我很惊讶 ，自己记得自己8岁的时候已经上幼儿园了，而且蒙老师的信任还做了班长
，负责班级的门上的钥匙的保管!自己当时觉得自己已经是个“大人
”了!但是现在再看小孩子，他说自己已经8岁了 ，在我的眼里还是那么的小
，那么的可爱!我怎么也不会想到可能他的内心已经有了初步的“自我”意识了!所以我们班主任用情要深，还要准! 所谓“关注 ” ，就是关注学生的成长的每一个细节
，我们都知道细节决定成功，同时一个好的班级或一个好的班主任一定要对学生的成长记录负责 ，要负责记录下孩子的成长中的每一次激动和成功的喜悦!和孩子一起分享! 六.奋斗目标: 对于本班的奋斗目标
，我还是很认同我以前的观念，就是要达到一个标准的小学生的形象 ，需要做到“八有
”:“有人格
，有胸怀，有教养 ，有能力;有计划，有规律
，有效率，有成绩”。前面的“四有 ”是教育学生怎样做人 ，后面的“四有
”是教给他们如何学习 。 1
、“有人格”是做人的最起码的标准; 2、“有胸怀 ”会使我们的班级集体变得融洽
，同学们之间会亲如一家; 3 、“有教养
”，注意 ，“教养”并不是一个特别贬义的词
，我们经常看到有人在红灯的时候照样横穿马路，如果你问他为什么?他会回答:因为没有警察!好像他遵守交通规则是为警察遵守的。我们的学生也是如此 ，经常看到学生在“检查 ”中写到:我对不起老师的教育之情
，对不起家长的抚育之恩------好像他们整天的学习是在为老师学，为家长学 ，可惜的是我们有许多教师看到学生以上的“检查”
，可能就以为学生真的已经悔改了!像这样的学生和老师都属于没有“教养
”的范围! 4
、那么什么是“有能力”呢?有的学生每次考试分数很高，但是到宿舍里面衣服不会整理 ，袜子洗不干净，被子不会叠
，不会唱歌，不会吟诗 ，不会书法
，不会组织，不会演讲 ，不懂幽默┉┉这样的学生我觉得就是没有能力
，无怪乎很多高考的高分者到大学里是那么的失落，因为他们的高分低能被暴露的一览无余; 5、“有计划 ”:很多学生是得过且过型 ，他们整天忙忙碌碌
，或者无所事事，这些都是没有计划的表现 ，有的学生不服气
，说我有计划，比如明年我要考上大学 ，我说那是理想，愿望
，或者是你的计划太空洞，可操作性不强
。所以我规定 ，每月的1号是全班同学制定计划日
，每个人都要制定出操作可行的计划，班长和学习委员以及班主任检查。另外 ，每周甚至每天都要制定一个计划;一旦有了计划
，那么慢慢的就会“有规律
”起来 。 6 、“有规律”:生活有规律有利于人的健康长寿，学习有规律有利于成绩的稳步提高 ，决不能“三天打鱼两天晾网 ”
，有那么多的学生不是不聪明，是由于做事没有规律而浪费了太多的时间 ，从而学习成绩总也上不去; 7
、“有效率
”:经常看到有的学生整天忙碌
，埋头苦读，就是不出成绩 ，原因就在于没有提高“效率”
。 七.具体措施: (一)思想行为教育方面: 1、制定班规，班训以及班级制度
，建立岗位责任制:全班设置大约30个岗位，包括班干部在内共需要大约40名学生的参与 ，这样就作到了人人有事做
，真正把班级当成了自己的家庭一样来看待，让有些调皮的 学生有事可做 ，也可以分散他们的一些其他方面的注意力
，同时又可以使学生逐步走向自主管理，真正成为自己的主人。可谓“一箭三雕 ” 。 2 、实施班级常规: 为了对一些学生起到约束作用 ，也为了给自主管理设置一个良好的后盾
，我特意制定了非常详细的班级一日
、一周及一月常规，使事情具体化、详细化 ，操作起来更加容易
，班干部容易管理，学生的情况容易量化 ，为今后的工作开展打下基础
。

以下内容与本文2014年班级工作计划相关，可查阅参考：2014-2014年第一学期班级工作计划小学新学期班级工作计划大学三年级新学期班级工作计划小学二年级班级工作计划2014—2014年班级工作计划高三班级工作计划高一教师班级工作计划高考前高三班级工作计划

查看更多>> 班级工作计划

一 、班级基本情况分析：本班共有学生25人
，其中男生10人，女生15人 ，都为适龄儿童。在经过了在分部两年的学校系统训练后
，班里的学生顺利渡过了幼小衔接以及小学低年级的阶段，具备了在校生活、学习的能力 ，能按学校安排的作息时间进行学习和活动；能按老师的指导参与学校的各项活动
，杨凡
、戴茵泠和顾怡雯三位同学在上学期的“优学网六一杯班网竞赛
”的活动中更以出色的表现获得上海市低年级组一等奖；熊子涓、郑佳妮同学的学生博客也在六一杯的竞赛中获得三等奖；班里初步有了一支干部队伍，能在班主任的指导下配合老师完成各项任务 ，有为班级服务的初步意识；班风纯正向上
，班级舆论导向正确 。现就具体情况分析如下：班级中的孩子普遍集体观念不强，日常习惯以自我为中心 ，缺少主动关心集体 、关爱他人的意识
。平时桌椅歪斜
，没有同学会主动排齐，看到地上的纸屑垃圾不会主动的捡起 ，经老师提醒还要辨认是否是自己扔下的，如果不是还是不愿去捡
，遇到体育课
、音乐课时，离开教室时没有人主动关灯、关风扇。日常习惯较之前有了较为明显的进步 ，上课 、读课文
、进出教室办公室、遇到老师等情况下
，班中绝大部分学生能按老师提出的要求，礼貌行事；但出操时动作缓慢 ，踏步做操都没有精神；班级的干部没有形成主动工作的机制
，课代表 、班干部的职责不明确，所有的事情都要等老师当时布置 ，如果没有指导
，学生就不知道如何处理问题 。学习习惯方面也有了长足的进步，书写习惯
、课堂参与程度都有了明显的改善 ，学习成绩也有了稳步提高
。但进入三年级后
，簿本的书写、格式等要求都有了较大的改变，部分学生不能在短时间里按要求做好过渡 ，还需在以后的一段时间里逐步改进。班内个别学习上较为困难的学生，根据开学的情况看
，学习上并没有明显的改进，这部分学生在行规 、学规等各方面还需要老师更多的关注 。三年级 ，已经是学校里的中年级了
，少先队的各项活动都有了参与的资格，面对的机会和挑战并存 ，很多的事情需要教师在适当的时候运用适当的方法给予适当的引领和点拨
，相信在之后的班级建设过程中，通过师生间的通力合作 ，一定能营造一个良好的集体氛围
，能让班里所有的孩子都茁壮成长。二
、指导思想：认真贯彻党的十七大精神，围绕庆祝建国60周年、迎接世博会等重点工作 ，配合学校大队部和德育处各项活动要求
，结合三年级小学生的年龄特点，少先队组织建设 ，增进少年儿童对社会主义祖国的朴素感情，引领全班学生在少先队组织中勤奋学习 、快乐生活、全面发展
。三
、具体工作和措施：1、营造“班级建设
，人人有责”的班级氛围，细化岗位 ，落实到人
，培养集体观念。措施：⑴ 开学初引导学生仔细观察教室里的细节，明确岗位 ，然后指导结合自己的特长或特点主动承担岗位责任 。⑵ 明确岗位后
，指导负责该岗位的学生制定“岗位责任细则 ”，明确责任范围 ，具化责任内容
，努力做到具体 、细化，有可操作性和可检测性
。⑶ 建立日常评测制度 ，每周五利用午会课评选当周最佳责任岗
，当选的学生在团角相应的专栏中予以表彰，记录评选结果 ，作为今后干部候选人的名单。2
、加强行为规范教育，以“小学生行为规范
”为标准
，结合“榜样之星”评选提升集体形象 。措施：⑴ 继续加强学生的一日常规教育和小学生日常行为规范教育，明确一日常规细则 ，做到人人知晓
。⑵ 充分发挥行为规范示范员的表率作用
，做到以一带四。⑶ 用班会、晨会进行常规教育，抓好纪律 、礼貌
、劳动、学习等方面的常规 ，使行为规范训练经常化 、规范化 。⑷ 创设榜样之星活动
，班级里开展竞争意识
。文明礼貌的“文明之星 ”
、遵守纪律的“纪律之星”、努力学习的“智慧之星
”和热爱劳动的“小蜜蜂之星”。3 、强化班级中队角
、争章园地等宣传阵地的作用，设立班级文化栏 ，体现班级特色
，设立图书角提倡阅读风气，设立光荣榜及时展示养成方面的成绩 ，树立榜样
，带动全体 。⑴ 布置班级文化墙，墙面内容以展现班中学生风采 ，班级公约，班歌
，班徽，班级口号等为主 ，以体现本班的特色
。⑵ 设立图书角
，提倡阅读风气。⑶ 设立荣誉榜，以达见贤思齐之效 。⑷ 布置“课内课外 ”专栏 ，及时展示班中的优秀作业、课外研究成果 、课内相关知识的背景资料等
，体现学习过程，激发学习乐趣。3、加强干部队伍建设 ，培训制度化
，交给工作方法，激发工作热情
。措施：⑴推举出新一轮的班干部 ，进行班干部的训练
，指导。尽快融入日常的工作中去 。⑵做好班干部的竞选工作，树立班干部的竞争意识
。⑶ 确定干部工作方针：a
、平等：每个队员 ，不论成绩如何、纪律如何 、担任什么职务，在少先队组织中都是平等的
，没有身份的高低之分。b
、尊重：少先队干部是少先队组织为其他队员服务的，不是高于其他队员一等 ，对组织中的每一个队员都应该尊重
，没有权利发号施令 。c、尽职：对自己负责的工作切实负起责任，不辜负其他队员的信任
。d 、主动：有问题不推诿 ，迎难而上
，不等不靠。e
、团结：与中队委员会的其他队干部及全体队员团结一致，共同协作 ，充分调动、发挥每个人的才智 。f 、创新：敢于献计献策
、发表自己的意见
，积极为少先队工作
。小学新学期班级工作计划

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